HR-Partner
DETTA ÄR DET BÄSTA JOBBET SÖK
We usually respond within three days
Vi fortsätter vår snabba tillväxt och söker ständigt efter nya duktiga medarbetare till vårt team, allt för att hela tiden utveckla våra tjänster och tillhandahålla ännu bättre lösningar för våra uppdragsgivare. Nu söker vi en HR-partner som får en viktig del i vårt arbete inom området Human Resources, med fokus på tjänsteområdet Kompetensförsörjning.
Om ByHart
Vi har en övertygelse om att vi skapar passion genom att sätta människan i fokus. Hur väl ledare och medarbetare trivs på sin arbetsplats avgör vilka drivkrafter det finns för att skapa hållbara resultat.
ByHart arbetar med att utveckla människor och företag. Vår expertis ligger inom Human Resources, Organisationsutveckling och Kompetensförsörjning, och samtliga av våra tjänster inramas av ett kommunikativt tillvägagångssätt, där effektfulla utbildningar och digitalisering är nyckelord. Vi lär människor och verksamheter att skapa effekt över tid, vilket ofta innebär ökad lönsamhet.
Vi befinner oss på en tillväxtresa och söker alltid efter nya medarbetare inom våra tjänsteområden. ByHart är ett tämligen ungt företag med en kraftig tillväxtplan. Vår värdegrund genomsyrar allt vi gör och sammanfattas med orden nytänkande, personliga, hållbara, aktiva och lekfulla.
Vad innebär rollen?
I rollen som HR-partner kommer du i första hand arbeta med Kompetensförsörjning. Du är en del av ett team där en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att hitta rätt person till rätt plats hos våra uppdragsgivare. Utöver att hantera och samordna hela rekryteringsprocessen kommer du också att arbeta med interna utvecklingsprojekt tillsammans med dina kollegor.
Du har självklart en roll som ambassadör och säljare av våra tjänster och produkter inom det tjänsteområde du arbetar inom.
På ByHart strävar vi efter att våra värderingar styr alla våra val av metoder, så även i våra egna rekryteringar. Din vilja att lära och din ambition är därför minst lika viktig som din erfarenhet. Vi ser fram emot din ansökan där vi får ta del av din passion för att arbeta med HR och Kompetensförsörjning.
Vår nästa kollega
Du har ”passionlighet”, och delar självklart vår passion och våra värderingar eftersom vi eftersträvar att de ska genomsyra och levas av ByHart och dess medarbetare på alla plan. Vidare har du förmodligen en akademisk utbildning inom Personalvetenskap/HR eller annan akademisk utbildning som vi bedömer relevant.
Du arbetar självständigt med olika funktioner hos våra uppdragsgivare men också gemensamt med oss ByHart:are för att skapa en kvalitativ och effektiv leverans inom ditt affärsområde. Sannolikt har du en gedigen arbetslivserfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning, och specifikt med att handha hela rekryteringsprocessen.
I vissa av våra rekryteringsprocesser arbetar vi med personlighetstester och logiska tester. Det är en fördel om du är certifierad i något av våra testverktyg men inget krav då vi i annat fall vidareutbildar dig.
Då resor ingår i tjänsten innebär det att B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi har kunder både nationellt och internationellt.
Det är meriterande om du tidigare arbetat med försäljning. På den vägen har du skapat dig en förståelse för vikten av en kundresa i världsklass. Har du dessutom en bakgrund inom B2B är det mycket meriterande.
Vem söker vi?
Vi är intresserade av dig som person och vad du vill åstadkomma. Du kommer till en arbetsplats där vi jobbar tillsammans och älskar att se kollegan lyckas. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och din vilja att utvecklas och lära dig nya saker.
För att trivas i rollen är det ett måste att du är värderingsdriven och kan identifiera dig med vad vi står för. Detta innefattar bl.a. en framåtanda och vilja att skapa resultat. Du är noggrann, nyfiken och ser alltid möjligheter.
Självklart har du ett brinnande intresse för kompetensförsörjning och ser dig själv vara en viktig pusselbit när utmaningarna i hela Sverige är uppenbara inom området. Du drivs av att utveckla området och är framför allt inte rädd för att arbeta hårt för att leverera högsta kvalité i våra kunduppdrag.
Vad erbjuder vi?
ByHart är inne på en tillväxtresa och vi tror att du vill vara en del av den. Hög fart, en innovativ kultur där framåtandan alltid lyser starkt, lockar dig.
Vi erbjuder dig frihet med stort eget ansvar där du själv är den största faktorn för hur din utveckling ska fortlöpa. Hos oss har du den senaste tekniken som ditt arbetsredskap. Friskvård är ett givet inslag. Vi är övertygad om att du tycker om att skratta lika mycket som oss.
Ansökan
Sista ansökningsdag är den 17 april, men urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Se därför till att skicka in din ansökan omgående.
Din ansökan består av ditt CV samt att du besvarar de frågeställning du ser här på ansökningssidan.
Anställningsform: Tillsvidare (vi tillämpar 6 månaders provanställning).
Arbetstid: Heltid.
Placeringsort: Norrbotten.
Lönevillkor: Individuell lönesättning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Om du har frågor om tjänsten eller processen kontaktar du Lovisa Rosén, HR-chef, på lovisa.rosen@byhart.se eller via 070-536 95 42
Vi tror att vi tillsammans kan skapa drömarbetsplatsen!
- Locations
- Stockholm
- Remote status
- Hybrid Remote
Stockholm
Our Perks & Benefits
-
🏄🏻♀️ 30 days paid vacation
We value that you get more time with your family and friends. Therefore we offer everybody 30 days paid vacation. -
🕐 Flexible working hours
We value work-life balance highly, therefore we have flexible working hours. -
🥯 Breakfast at work
Every day we got breakfast at work. We want to make sure our colleagues have the energy to do their work properly. -
Regular social & team events 🕺
Once a quarter we celebrate our successes as a team.
Workplace, Culture & Diversity
Corporate culture is essential to allow the organization to differentiate itself. In terms of image on the one hand, it has strengths both internally and externally to consumers. It is indeed a source of cohesion and motivation of employees and it limits conflicts. With customers, it conveys a positive image and can develop a feeling of closeness to the company or even become a criterion of choice.
HR-Partner
DETTA ÄR DET BÄSTA JOBBET SÖK
Loading application form